360 Grad Feedback
Genauso einfach wie zum Beispiel eine Kunden- oder Mitarbeiterbefragung kann auch ein 360 Grad Feedback durchgeführt werden:
- Die Feedbackgeber erhalten per E-Mail eine Einladung zu einer Feedbackrunde
- Die E-Mail enthält einen Link auf eine persönliche Seite (Private Page). Diese umfasst u.a. eine übersichtliche Liste der im Rahmen des
360 Grad Feedback zu beurteilenden Personen (Feedbacknehmer). Natürlich ist der Feedbackgeber dabei jederzeit über den Stand seiner
einzelnen Beurteilungen informiert (Beurteilung erledigt, unvollständig, offen, etc.).
- Direkt von der Bewertungsliste wird der jeweilige Feedbackbogen zum betreffenden Vorgesetzten, Mitarbeiter, Kollegen - oder
auch Lieferanten - gestartet. Natürlich in der jeweils passenden Version, zum Beispiel für Eigenbewertung oder
Fremdbewertung.
Natürlich kann das komplette Verfahren zum 360 Grad Feedback auch international in mehreren Sprachen gleichzeitig durchgeführt werden. Dass hierbei
dank dem UNICODE-Standard alle weltweiten Sprachen abgebildet werden können, versteht sich fast von selbst.
Außer den Vorgaben für den Beurteilungsbogen benötigen wir für Ihr 360 Grad Feedback Projekt lediglich Namen und E-Mail-Adressen der involvierten
Mitarbeiter sowie die Angaben zu deren Beziehungen untereinander. Alles andere erledigen wir gerne für Sie - bis hin zur bedarfsgerechten Auswertung.
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