360 Grad Feedback mit Inquery
Die klassische Durchführung mit Papierfragebögen erfordert, gerade in großen oder internationalen Unternehmen, viel Zeit in der Erfassung
und Auswertung. Die zeitgleiche Beurteilung zahlreicher Führungskräfte und High Potentials stellt oft eine erhebliche logistische
Belastung dar, vor allem wenn Mitarbeiter auch zugleich als Kollegen und Führungskraft an der Beurteilung teilnehmen. Für die Personalgespräche
ist jedoch ein schnelles Feedback von großem Vorteil.
Das Inquery 360 Grad Feedback ist ein Online-Feedbacksystem, mit dem Sie Feedback schnell erfassen, auswerten und kommunizieren können.
Die Teilnehmer bekommen per E-Mail Zugang zu einer persönliche Seite im Intranet oder Internet. Auf ihr sieht der Teilnehmer aller zu
beurteilenden Feedbacknehmer. Auf Knopfdruck wird die jeweilige Bewertung gestartet. Schnelligkeit ist hier nicht nur ein Qualitätsmerkmal
Ihres Feedback-Prozesses, sondern heißt auch: Kostenersparnis.
Mit Inquery 360 Grad Feedback lassen sich nicht nur Potential-Analysen, sondern auch Leistungsvergleiche durchführen. Neben der absoluten
Bewertung einer Führungskraft lassen sich seine (abgefragten) Leistungen auch im Vergleich zu anderen darstellen. Wir möchten an dieser
Stelle jedoch darauf hinweisen, dass personalisierte Leistungsvergleiche nicht der ursprünglichen Intention des 360 Grad Feedbacks
entsprechen, zu erheblichen Akzeptanzproblemen führen und schließlich ein verzerrtes Bild der Situation ergeben können.
Das Potential von Inquery im Detail
Im Einzelnen ermöglicht Ihnen Inquery 360 Grad Feedback:
- vertrauliches und anonymes Feedback
- Profilvergleiche, mit denen Sie einen spezifischen Entwicklungs- oder Trainingsbedarf bei bestimmten Gruppen aufdecken, etwa Vertriebsmitarbeitern, Technikern usw.
- weltsprachig (durch UNICODE sind weltweit alle Sprachen darstellbar)
- einfaches Handling für alle Beteiligten
- Gestaltung der Feedbackbögen in Ihrem Corporate Design
- höchste Flexibilität bei Inhalten und Formulierungen
- beliebige Fragetypen und Skalen
Haben Sie Fragen?
Gerne sprechen wir mit Ihnen darüber, wie ein Inquery 360 Grad Feedback in Ihrem Unternehmen aussehen könnte. Natürlich unverbindlich.
Rufen Sie einfach an: +49 731 93807-0. Oder schicken Sie uns eine Mail: service@inworks.de
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Wussten Sie, dass manch internationales Unternehmen Inquery als Feedbacksystem in mehr als 20 Einsatzgebieten gleichzeitig einsetzt?
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