Mitarbeiterbefragung
Mit Inquery führen Sie Ihre Mitarbeiterbefragung webbasiert via Intranet, Extranet oder Internet durch. Weltweit. Dies bietet Ihnen zahlreiche Vorteile.
Wann bietet sich die online Mitarbeiterbefragung an?
- Wenn Kosten eingespart werden sollen
- Wenn große Stichproben benötigt werden
- Wenn die Mitarbeiter regional oder international verteilt arbeiten
- Wenn zyklische Befragungen einfach verglichen werden sollen
- Wenn schnell Ergebnisse benötigt werden
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Anonymität bei der online Mitarbeiterbefragung
Gerade bei einer online Mitarbeiterbefragung ist Anonymität ein großes Thema. Deshalb müssen Sie für Ihre Mitarbeiterbefragung Software einsetzen,
welche eine anonyme Druchführung ermöglicht. Davon müssen Sie nicht nur die Mitarbeiter überzeugen können, sondern ggf. auch Ihren Betriebsrat.
Der Inquery-Standard
- Anonyme Durchführung
Inquery unterstützt unterschiedliche Verfahren zur anonymen Durchführung Ihrer Mitarbeiterbefragung, beispielsweise TAN-Verfahren oder den Einsatz von Cookies.
Zudem ermöglicht unsere Software die technische Trennung von Umfrageergebnissen und persönlichen Daten. Ein Zusammenhang ist dann nicht mehr herstellbar.
Darüber hinaus kann die Datenhaltung auf einem Inworks-Server erfolgen. Wir unterstützen Sie zudem durch umfangreiche Service-Leistungen bei der
Gewährleistung der Anonymität. Beispielsweise können wir Ihre online Mitarbeiterbefragung so gestalten, dass auf Untergruppen, die eine Mindestzahl
unterschreiten, nicht zurück geschlossen werden kann.
- Dublettensperre
Inquery ermöglicht eine Dublettensperre auch bei anonymen Befragungen. Hierzu stehen verschiedene technische Möglichkeiten zur Verfügung.
- Mehrsprachigkeit
Wenn Sie Ihre online Befragung international durchführen möchten, ist ein mehrsprachiger
Fragebogen unumgänglich. Unsere Mitarbeiterumfrage Software ist UNICODE-fähig und bietet Ihnen so neben dem üblichen
lateinischen Zeichensatz auch alle außereuropäischen Zeichensätze.
- Akzeptanz
Zur Akzeptanz einer online Mitarbeiterbefragung zählt auch die teilnehmerfreundliche Gestaltung des elektronischen Fragebogens. Inquery setzt Ihnen
hier keine Grenzen, von der Gestaltung in Ihrem Corporate Design bis hin zur interaktiven Unterstützung der Teilnehmer.
- GAP-Analyse
Sie können die Mitarbeiterzufriedenheit zu beliebigen Themen abfragen. Mit der GAP-Analyse von Inquery ermitteln Sie beispielsweise zusätzlich die
Relevanz der Zufriedenheit in Bezug auf die subjektiv empfundene Wichtigkeit.
Zur Wirtschaftlichkeit unserer Mitarbeiterumfrage Software
Der große Vorteil einer online Mitarbeiterbefragung ist ihre hohe Wirtschaftlichkeit. Selbst wenn nicht jeder Teilnehmer über einen PC-Arbeitsplatz verfügt,
ist unterm Strich eine Mitarbeiterbefragung mit unserer Software die günstigere Lösung.
Denn einerseits können sie die online Mitarbeiterumfrage problemlos mit einer Papierbefragung kombinieren, andererseits ist selbst das Handling einer
Papierbefragung mit Inquery äußerst komfortabel. Entscheidend ist, dass Ihnen alle Daten zeitnah in einer gemeinsamen Datenbasis für Ihre Auswertungen zur
Verfügung stehen.
Auswertungen und Reportings
Mit Inquery generieren Sie problemlos druckbare Fragebögen für Ihre Mitarbeiterumfrage. Unsere Software stellt Ihnen dazu ein "Paper & Pencil" Modul zur Verfügung.
So können Sie Ihre online Befragung durch eine schriftliche Umfrage ergänzen. Ergänzt wird die komfortable Fragebogengestaltung durch ausgefeilte
Auswertungen und Reportings. Ihnen stehen in der Mitarbeiterumfrage Software zahlreiche standardisierte Auswertungen zur Verfügung, die Sie beliebig
ergänzen können. Mittels Online-Monitoring können sie die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung bereits während der Feldzeit jederzeit live verfolgen.
Selbstverständlich können Sie das Monitoring auch im Intranet publizieren. Ein Transfer der Daten Ihrer online Mitarbeiterumfrage, beispielsweise
nach Excel oder SPSS, ist mit unserer Software jederzeit möglich.
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Wussten Sie, dass manch internationales Unternehmen Inquery als Feedbacksystem in mehr als 20 Einsatzgebieten gleichzeitig einsetzt?
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