Evaluation der Lehre

Best-Practice für Hochschulen

Evaluation der Lehre: Die wichtigsten Vorteile des Inquery Survey Servers.

Evaluation der Lehre

Als eine der führenden Lösungen für die webgestütze Online-Befragung von Kunden, Mitarbeitern und Seminarteilnehmern bietet der Inquery Survey Server auch für die Evaluation der Lehre die komplette Funktionalität und jeglichen Komfort.

Für die Evaluation der Lehre besonders wichtig:

  • Evaluationslogistik
    Professoren wie Dozenten bieten in der Regel mehrere Veranstaltungen an. Besucht ein Student oder Doktorand verschiedene Veranstaltungen und ist zudem mehrmals bei dem gleichen Dozenten - dann kann das manuelle Handling reichlich komplex werden. Mit dem Inquery Survey Server ordnen Sie die hinterlegten Dozenten einfach den angebotenen Seminaren zu. Den Rest erledigt das System.

  • Private Page
    Den Studenten geht es in der Evaluation der Lehre ähnlich. Sie sollen unterschiedliche Seminare und Veranstaltungen bewerten. Oder unterschiedliche Professoren und Dozenten. Eine „private Page“ zeigt dem Teilnehmer, welche Seminare er bereits bewertet hat, welche Bewertungen begonnen wurden und welche noch offen sind.

  • Komplexe Auswertungen auf Knopfdruck
    Die Komplexität der Dozenten-Studenten-Struktur spiegelt sich auch in den Auswertungen wieder. Inquery bietet zahlreiche automatisierte Standardauswertungen an, die durch individuelle Auswertungen ergänzt werden können.
  • Zusammenführung von Bewertungen
    Durch die Möglichkeit, unterschiedliche Befragungen jederzeit zusammenführen zu können, erhöhen Sie den Wert der Evaluation der Lehre zusätzlich. Beispielsweise um Trends zu erkennen.
  • Wissensabfrage
    Der Inquery Survey Server kann mehr als nur die Evaluation der Lehre. Von einfachen Multiple-Choice-Fragen bis hin zu komplexen Verzweigungen und automatischer Bewertung über Punktesysteme ermöglicht Inquery nahezu jedes fachliche Feedback.

Übrigens: Hochschulen bieten wir den Inquery Survey Server zum halben Preis an. Unser transparentes Lizenzmodell gilt für die gesamte Organisation und ist zeitlich unbefristet.

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