Mitarbeiterbefragung Übersicht

Mitarbeiterbefragung durchführen

Wir verfügen über die notwendige Erfahrung und Kompetenz um jede Mitarbeiterbefragung erfolgreich durchzuführen.

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Mitarbeiterbefragung Fragebogen

Auf Basis Ihres Informationsbedarfs erstellen wir für Sie einen auf Ihre Anforderungen exakt zugeschnittenen Mitarbeiter-Fragebogen. Dabei greifen wir in den meisten Fällen auf in der Praxis bewährte Formulierungen unseres Fragenkataloges zurück. Wir wählen zu jedem Themenfeld die passenden Fragen aus, schlagen geeignete Skalen, Antwortoptionen und Bearbeitungshinweise vor. Bei internationalen Befragungen sorgen wir dafür, dass im Mitarbeiter-Fragebogen kulturelle Unterschiede möglichst wenig zum Tragen kommen.

Dabei haben wir immer die Teilnehmerakzeptanz und die Aussagekraft der späteren Ergebnisse im Sinn, z.B.

  • Wie lange darf die Bearbeitung des Mitarbeiter-Fragebogens dauern?
  • Welche Fragen ruinieren die Akzeptanz?
  • Sind alle Fragen und Antwortoptionen für jeden Teilnehmer eindeutig?
  • Welche Erwartungen werden geschürt?
  • u.v.m.

Durchführung der Online Mitarbeiterbefragung

Im Rahmen der Online Mitarbeiterbefragung stellen wir Ihnen die IT-Infrastruktur zur Verfügung und übernehmen die Erstellung des elektronischen Fragebogens. Dabei achten wir auf Besonderheiten, wie z.B. Ein- oder Ausblendbedingungen, Plausibilitätschecks, Pflichtfelder und Sprünge. Natürlich setzen wir den Fragebogen in Ihrem Corporate Design um.

Die Einladung der Mitarbeiter erfolgt via E-Mail. Das Anschreiben enthält die wichtigsten Eckpunkte, wie z.B. die Feldzeit, die Ziele der Online Mitarbeiterbefragung sowie einen Link zum elektronischen Fragebogen.

Um die Anonymität der Online Mitarbeiterbefragung sicherzustellen bestehen mehrere Möglichkeiten: Entweder über einen anonymen Zugang oder die Einrichtung eines personalisierten Fragebogenzugangs bei gleichzeitiger Trennung von personenbezogenen Daten und Ergebnisdaten. Dadurch kann der Teilnehmer nicht identifizieret werden, dennoch wird in Ihrer Online Mitarbeiterbefragung eine Mehrfachteilnahme zuverlässig ausgeschlossen.

Durchführung der Mitarbeiterbefragung auf Papier

Wir übernehmen die Gestaltung und Umsetzung Ihres Mitarbeiter-Fragebogens auf Papier. Gerne auch im Corporate Design Ihres Unternehmens. Beim Druck der Mitarbeiter-Fragebögen achten wir auf eine entsprechende Kennzeichnung bzw. Bereichszuordnung, so dass eine spätere Auswertung nach Ihren Differenzierungsmerkmalen, z.B. Organisationseinheiten, möglich ist und die Anonymität dennoch eingehalten wird.

Der Versand der Mitarbeiter-Fragebögen erfolgt, zusammen mit Einladungen und Rücksendekuverts, gebündelt nach Organisationseinheiten an eine zentrale Stelle Ihres Unternehmens. In der Praxis kann die Rücksendung gesammelt, z.B. durch Aufstellung einer Sammelbox oder einzeln, z.B. durch Rücksendekuverts unfrei direkt zu Inworks erfolgen. Alternativ auch auf mehreren Wegen. Die elektronische Erfassung der Papierfragebögen ins System erfolgt durch uns.

Kombinierte Mitarbeiterbefragung

In der Praxis erfolgt die Durchführung der Mitarbeiterbefragung zumeist online als auch auf Papier: Während Online-Mitarbeiterbefragungen kostengünstig sind, können Befragungen auf Papier auch durchgeführt werden, wenn die Mitarbeiter über keinen eigenen PC verfügen. Inworks unterstützt Sie auch bei der Durchführung der kombinierten Mitarbeiterbefragung.

Mitarbeiterbefragung - Unsere Leistungen

  • Startworkshop zur Klärung von Zielsetzung und Informationsbedarf
  • Durchführungskonzeption
  • Fragebogenentwicklung
  • Unterstützung zur Teilnehmerkommunikation
  • Durchführung der Befragung (Online, Papier, Hybrid)
  • Reporting
  • Empfehlung von Follow-up Maßnahmen

Broschüre

In unserer Broschüre sind alle Informationen kompakt zusammengefasst.

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